高級行政經理(教育樞紐) (EDB/HE/186/26)

(a) 協助為大學城籌劃及建設組提供秘書處支援 : 包括 (i) 安排會議及海外考察、擬備報告、進行聯絡及諮詢等工作；(ii) 向北部都會區發展委員會匯報工作進度；(iii) 就北部都會區大學城（大學城）規劃相關的工作及聯絡事宜，與專上教育界、政府各政策局／部門進行協調；以及 (iv) 策劃及組織與大學城發展相關的聯絡及宣傳活動；
(b) 協助為留學香港專班提供秘書處支援，並擬備提交予教育、科技及人才委員會的相關文件 :包括 (i) 安排會議、海外考察及展覽等活動；(ii) 推行宣傳及推廣工作，以建設香港成為國際教育樞紐，並推出「Hong Kong: Your World-class Campus」大型宣傳計劃；(iii) 負責委聘公關公司推廣「留學香港」和「遊學香港」品牌的招標程序；(iv) 監督該公關公司推行的宣傳活動，並與政府各政策局／部門及專上院校等協調，以持續檢視宣傳策略與活動的成效；以及 (v) 擬備與宣傳計劃、留學香港專班和教育、科技及人才委員會相關的進度報告和政策文件等；以及
(c) 執行指定的任何其他職責。

(a) 持有香港所頒授的學士學位，或具備同等學歷 [見註(i)、(ii)及(iii)] ；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績，或具備同等成績 [見註(iv)]；
(c) 在取得有關學歷後，具備至少12年全職工作經驗，其中包括不少於5年的管理經驗，以及公共行政、宣傳及市場推廣的工作經驗 [見註 (v)]；
(d) 具備秘書處工作的相關經驗或知識者優先，例如：籌備會議、就會議／探訪／實地考察與各方聯絡及協調、製作會議文件及簡報材料等。具備政府招標程序及合約管理的相關工作經驗者優先 [見註(v)]；
(e) 具備策略眼光、自發主動、積極進取、處事客觀及富彈性、有創新思維；
(f) 願意在辦公時間以外工作；
(g) 在溝通和人際關係方面具備出色的技巧；
(h) 具備超卓的中、英語的會話及書寫能力；以及
(i) 熟悉電腦軟件應用程式，例如文書處理、試算表及簡報軟件。

(i) 為廣周知，經本地評審的學士學位屬資歷架構第5級別。雖然資歷架構第5級別亦涵蓋其他資歷，但就是次招聘而言，只會接納學士學位資歷。有關資歷架構的詳情，可瀏覽資歷架構網站（https://www.hkqf.gov.hk）或致電3793 3955查詢。
(ii) 申請人須在申請表格上清楚註明所修讀學位課程的主修和副修科目。申請人如有其他學歷（例如有關科目的碩士或博士學位），亦須一併在申請表格上列明。
(iii) 持有香港以外學府所頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷須經評審以確定符合職位所要求的學歷水平。有關申請人須隨申請表格夾附有關修業成績及證書副本。持有非本地學歷的人士，須在2026年10月20日或之前把所需的證明文件副本電郵至 recruitment_he@edb.gov.hk（電郵的文件，以電郵接收日期為準），並在電郵及各證明文件副本上註明網上申請編號。如申請人未能提供所需文件，其申請概不受理。
(iv) 就聘任而言，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）「C級」成績，在行政上會視為等同2007年或以後香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」成績。
(v) 申請人須述明於取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。
(vi) 由於邀請信或通知信將以電郵方式寄出，申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址，並有責任查閱其電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。
(vii) 此職位男女均可申請。

獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用，合約期1年。

(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱，例如：高級行政經理(教育樞紐) (EDB/HE/186/26)。 (b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

(a) 根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假及疾病津貼。
(b) 獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的10%。

申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。

以郵寄、傳真或親身遞交的紙本申請，概不受理。

申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加筆試及／或面試，則可視作經已落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。

20/10/2026 23:59:00

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